近来有四川成都市民留言称“成都市婚假只要3天，时间太短，其他部分省市都修订了婚假，成都市能否延伸婚假？”对此，成都市人社局回复称，依据相关规则，员工本人成婚，能够依据情况，由本单位行政领导批准，给予五......
多地发文延长婚假,
近来
有四川成都市民留言称
“成都市婚假只要3天，
时间太短，
其他部分省市都修订了婚假，
成都市能否延伸婚假？”
对此，成都市人社局回复称，依据相关规则，员工本人成婚，能够依据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。同时能够利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。
在人民网“领导留言板”上，咨询“各地婚假政策”的网友不在少数。
近来，《南京市人口与生育服务规则》发布，自2月10日起施行。其中对各类假期进行了明确规则，包含依法办理成婚登记的夫妻，能够享用婚假十五天。
据不完全统计，江西、天津、安徽等多地已发文延伸婚假。
《江西省人口与计划生育法令》规则，契合法令、行政法规和本法令规则成婚、生育的夫妻，除享用国家规则的假期（3日）外，增加婚假15日。
天津政务网发布的《关于婚假生育假（产假）陪产假
育儿假护理假等假期休假的实施办法》规则：依法办理成婚登记的公民，享用婚假十日。
此外，《安徽省人口与计划生育法令》自2022年1月1日起施行。依据《法令》第三十一条规则：契合法令规则成婚的员工，在享用国家规则婚假的基础上，延伸婚假十天。婚假期间，其享有的薪酬、奖金、福利待遇不变。可一次休完，也可分次享用。
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雷客 文章链接：https://wh.leikw.com/hot/vn21778.html
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