9月2日，华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟来到贵州都匀市，与母校都匀一中、都匀三小的师生们一起上课，并发表了题为《读万卷书，饮千杯咖啡》的主题演讲。孟晚舟说过，“课堂上到处都是生活，每个人都可以......
孟晚舟回贵州母校演讲,
9月2日，华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟来到贵州都匀市，与母校都匀一中、都匀三小的师生们一起上课，并发表了题为《读万卷书，饮千杯咖啡》的主题演讲。孟晚舟说过，“课堂上到处都是生活，每个人都可以成为我的老师，考场上也到处都是生活”。她鼓励青年学生要有开放的心态，对未知保持好奇，不断
学习，在解决和打破问题的过程中收获不一样的精彩。
以下摘自孟晚舟的演讲:
时隔多年，再次回到母校，心中感动，感慨万千。
我们的校园，历经百年沧桑，生生不息；在校园里，我们，只是同学和少年，正在怒放。看着在座的各位让我想起了我的中学时代。那时候车马慢，书信远，时间长。
作为都匀一中曾经的学生，我非常感谢母校对我的培养。天涯海角都有，难报答老师的恩情。也要感谢同学们对我的关心和关心。你给我的信就像火炬，给我温暖和力量！这些善良伴随着我，爬山，追逐梦想。
今天我分享的主题是:一万本书，一千杯咖啡。
当我们还是学生的时候，我们渴望知识，用成千上万的书籍来丰富我们的认知和思想。进入社会后，我们逐渐意识到“一个人起来很难，但大家跟风很容易”。任何进步都需要分享他人的知识和经验。每一次和别人喝咖啡的机会都是一次难得的思想交汇。一千杯咖啡，就是聚集别人的智慧来开启自己的思想。“读万卷书，饮千杯咖啡”是我一路所见所想。希望能对校园里的你有所帮助。
人人都可以当老师，一杯咖啡吸收宇宙能量。
华为在全国各地的园区都有各种咖啡馆。在这里，你可能会遇到公司高管并接受面试。你可能会看到外国面孔，用流利的中文分享他们的观点；你可能还会发现一群年轻人在白板上推导公式，因为观点不同而激烈争论。
即使在最近几年，公司遇到了前所未有的挑战，我们建立了许多校园图书馆和咖啡馆，我们仍然保持对员工激励、荣誉和表彰以及校园繁荣的投资。
我们坚信，科技公司最重要的价值创造是创新，创新的源泉来自于员工的活力和创造力。未来不是攒出来的，是通过不断的投入和努力创造出来的。
热议和思维火花往往是灵感的源泉，也是攀登的起点。如今，我们已经在许多
大学校园或大学附近设立了“黄大年茶馆”。
我们鼓励员工走出办公室，和大学教授、研究人员喝咖啡聊天，讨论行业的方向和未来，甚至整个社会面临的技术问题。
我们鼓励每一位员工多读书，有思想，能辩，从悠久灿烂的人类文明中获取智慧，从他人和行业的优秀实践中找到突破方向，打开思维的天花板。这是“分”的开篇；
我们倡导每一位员工多喝咖啡，与内外部专家交流，透过他山之石汲取宇宙能量，这是“面子”的开启；
我们在网上发布我们的先进论文和技术难题，欢迎业界和社会共同努力，互相促进，互相启发，竞相解决问题，让创新的力量奔腾向前。这就是“场”的开场。
我们努力打造一个从“点”到“面”，再到“场”的开放，推动整个行业的进步，共同解决全社会面临的技术难题。
2019年，一名博士生毕业后加入华为。他的研究方向是“类脑智能”，这是一门新兴的交叉学科。从2020年开始，他就经常和查斯武的高校师生喝咖啡，聊技术。他还与不同部门的专家讨论学术和联合研究，甚至邀请市场人员和潜在客户来推广和共同创造前沿技术。
一年多来，他在茶馆喝了1000多杯咖啡。他的团队和产品线共同完成了20余项技术创新和成果转化，发表论文10余篇。面对丰硕的成果，他感叹道:“茶馆里的咖啡是汗水和火花做出来的。”
读万卷书可以帮助我们丰富理论知识；一千杯咖啡可以帮助我们吸收思想的能量，激发创新的火花。他们的共同点是，我们要有开放的心态，对未知保持好奇，努力工作。
面对技术封锁，华为“没有天上掉下来的英雄，只有挺身而出的凡人”。
在这里，我们勇敢而执着地尝试，让目标更加清晰；无敌的勇气，让旅途更加辉煌；用飞蛾的血，让梦更纯粹。
科学是一个无止境的前沿，从基础理论到商业应用是一个漫长而艰巨的过程，需要几十年甚至上百年的转化和提升。颠覆式创新，失败是必然的，成功是偶然的。只有打通思维、组织、人才的边界，汇聚无数大脑相互交流、碰撞、启发，才能站在巨人的肩膀上，在理论或应用上取得突破，像灯塔一样照亮整个人类社会的发展。
我们认为，无论是过去、现在还是未来，生存和发展的基础都是“万物有才，开放为根本”。今天的华为，作为行业发展的始作俑者，要用世界级的问题吸引和成就世界级的人才。
今年以来，我们通过在线黄大年茶馆
平台向全社会发布了我们自己行业遇到的挑战和问题，得到了600多位大学老师的积极反馈，有91所大学参与了发布。今年8月初，华为向获奖者颁发了“星火奖”，感谢他们为行业和科学界做出的重大贡献。
也许再过几年，在座的各位都会和我们一起解决这个问题。
每个人都充分发挥自己的才能，一桶浆糊粘住世界的智慧。
彼得·德鲁克(Peter drucker)说，“大多数人用一生的时间试图弥补自己的劣势，却不知道从无能升级到平庸所需要的能量，远远超过从一流升级到卓越所需要的努力。只有依靠优势，才能成就卓越。”
在华为，我们不要求员工“样样精通”、“十项全能”，而是鼓励员工在自己真正热爱和擅长的领域再接再厉。具备解决问题和解决问题能力的“单项优秀”人才，是当前艰难时期最需要的。
华为就是这样一个开放的平台，把一群人捆绑在一起做一件事。
20多年前，华为俄罗斯数学学院的年轻小伙子们都在从事算法研究。可以说，他是早期华为高薪聘请的为数不多的“天才少年”。因为他当初不想离开家乡俄罗斯，所以华为在俄罗斯成立了数学研究所来留住他。他加入华为后，不爱与人交往。他所做的就是摆弄电脑，玩
游戏，偶尔做一些数学研究。很长一段时间，他好像无所事事，没有科研成果。但就是这样一个“怪异”的天才，在十年后把算法问题从2G破解到了3G。基于这一成就，华为还为欧洲市场推出了单一RAN解决方案，逐渐超越了我们的竞争对手。
常人难以理解的“怪异少数”，或许在某方面有着常人无法超越的天赋。“人尽其才，才尽其用”是我们的用人之道。
第二个小故事的主人公，2016年毕业于清华大学，化学硕士。他加入华为后，从事软件编码开发工作。他说换轨是因为爱。在一次次编程的过程中，要意识到写代码和化学实验的相似
性，两者都需要在充满不确定性的场景中充分考虑可变因素，从而从一开始就进行详细设计。好事多磨。交叉学科不仅没有影响他成为代码大师，反而让他有了独特的思维方式和解决问题的能力，有了扎实的化学基础。
其实华为有很多这样的跨学科科研人才。华为看重的是他们扎实的基础学科积累和创新的思维方式。在华为早期的电源开发团队中，有一个主要人员曾经是牙医。
在达沃斯论坛的一次采访中，任说他既不懂技术也不懂金融。他背着一桶浆糊，把优秀的人粘在一起，拼出了一个才华横溢的华为。
在这里，智慧遇到了倾听一切的开放，大放异彩；遇见了卓越的爱，有了惊喜；我梦想全力以赴，出现了奇迹。
英雄不问出处，创造价值的人应该受到尊重。华为的“粘贴”理念，核心是价值创造、价值共享、共享共享，保护每个贡献者的合理利益，形成集群。华为有来自160多个国家和地区的保税员工，以及数千名外部人才。
只有依靠优势，才能成就卓越。
人生永远奋斗，努力走好长征路。
刚加入华为财务部门的时候，我是从会计做起的。在那个体力劳动的时代，会计不仅是个技术活，也是个体力活。每个月底，所有的文件都必须手工装订。我们坐在办公室的地板上，用冲击钻打孔，并用麻绳捆住。如今，这些工作越来越多地由数字技术承担。和今天相比，当时的奋斗过程显得有些辛苦，但精神世界却很丰富。
我想说的是，虽然年轻人不需要再重复一遍我们的“长征”，但脚踏实地的奋斗精神永远不会过时，每一代人都有自己的新长征。
接下来我要分享的这个小故事的主人公，任总经理听完她的汇报后说:“你就是我想象中的财务官！”
从芝加哥大学金融工程专业毕业后，她加入华为，在华为肯尼亚和博茨瓦纳办事处担任项目财务。虽然从书本上学到的金融理论博大精深，但并不能直接指导我们算一笔账，省下一分钱。为了一探究竟，她利用周末的时间去现场了解挖沟、铺管、吹缆、回填的每一道工序，同时还补上了当地的免税政策，不仅把每一份合同的账都算得清清楚楚，还为公司节省了一笔不菲的成本。用她自己的话说，“下厨房”的过程很枯燥，但只有亲自完成每一道工序，才能掌握美味的秘方。
无论处于什么年代，人生都要时时刻刻奋斗，每一代人都有自己的新长征。
我们处在一个数字化的世界，计算能力已经成为科技进步和经济发展的基础，正在改变我们的生产和生活方式。但是，目前的计算能力远远不能满足未来的需求，计算能力必然是世界科技竞争的焦点之一。未来，如果能基于一个操作系统实时调度几万、几十万甚至上亿台服务器，计算能力将大大提高。在计算产业方面，我国规划了8个国家枢纽节点和10个集群，形成了“从东向西算”、“从东向西省”的大战略，贵州是其中的重要一环。我们这一代人共同的使命之一，就是把计算能力提升几百倍，让计算能力带给我们一个更便捷、更智能的世界。
你可能听说过“超宇宙”这个概念。元宇宙是一个虚拟世界，它与现实世界进行映射和交互。宇宙的实现需要巨大的计算能力，包括云计算和边缘计算。展望未来，超宇宙在你们这一代会有突破性的发展。用科技推动产业和社会的发展，是你们这一代人需要不断努力、无私奋斗的新长征。
数字世界的长征，我们全力以赴，仍在寻求。长征路年轻一代，你百花齐放，顺势而为。
在追求科技创新、攀登科学高峰的道路上，我们需要志存高远、仰望星空的战略家，也需要脚踏实地、手摘清香的实干家。“我喜欢看千浪稻浪，处处英雄有夕烟。”
目前，华为正在承受和面临前所未有的挑战，这条路一波三折。而我们，从漫漫征途的无常到他人的无畏，从没有退路的偶然到胜利的必然。新的长征路上，我们以梦为马，心在初心。
面对压抑，你是忍住还是继续开放？当高级组件和元素不可用时，我们如何确保业务连续性？基础理论和基础研究的突破还有很长的路要走。怎样才能做出更有价值的贡献，让科技的航标灯继续引领？
从之前的分享中，你可能已经得到了答案。
一切问题和难题的根本解决之道在于人才。我们将秉承开放的人才观，用火花和汗水冲泡的咖啡吸收宇宙的能量，用开放的心态和格局粘合世界的智慧，仰望星空，脚踏实地。
人生处处是考场，一份毅力点亮梦想。
从小到大，我们经历了无数次考试，每个阶段都会面临不同的考题。学习时，学校和老师出题；毕业了，时代和社会会出题；当我们不想墨守成规，安于现状，或者不甘于命运的摆布时，我们就会自己解出问题，固执地过着不一样的精彩人生。
人生漫长，到处都是考场。
在一次又一次的解决问题中，我们勇于尝试，勇于犯错。在艰难的时候，我们拥抱变化，咬紧牙关；在一次又一次的动荡中，我们努力奋斗，互相斗争。
“一个时代的精神就是青年代表的精神，一个时代的品格就是青年代表的品格。”人生的考题，提笔是汗水诠释的青春，落笔是坚定书写的当下。
同学们，你们准备好保持开放进取的心态，坚韧平实的性格，不因逆流而改弦易辙了吗，无论是在校园还是在工作中？
你准备好成为这一代最优秀的群体，投身于数学、物理、化学、生物等基础学科的研究了吗？，而且力求创新，敢为天下先？
你准备好在文学、艺术、
教育、卫生、体育等事业上坚定相爱，不怕异地恋，博采众长了吗？
你准备好学习理论，积极参与实践，精益求精，成为新时代的大工匠了吗？
你准备好用你火热的青春去书写如水的人生了吗？
见证历史，经历变迁的都匀一中，风华正茂。热爱并走向山海的学生前途无量。“坚定、守信、负责”的都匀一中，历史悠久。坚定、飞扬、耀眼的少年们，你们汇聚银河。
愿你珍惜时光，把握青春。“且以新火试新茶，趁诗酒之时”。我有咖啡，你有梦想，我们一起努力吧！
文章出自：
雷客 文章链接：https://wh.leikw.com/hot/vn19872.html
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